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澳门在线网投诚邀海内外英才加盟!
发布时间:2019年09月06日 17:19 作者: 点击量:

学院简介

澳门在线网投是从事航空发动机与新型能源领域的高层次人才培养和高水平科学研究的“三航”特色学院,至今已有80多年的发展历史。

学院下设航空推进系、航空流体机械系、工程热物理系、动力工程与测试系和中德旋转机械与风能装置测控研究所。有2个博士后流动站,2个一级学科博士点,6个二级学科硕士点,2个本科专业;其中“航空宇航科学与技术”为国家重点学科(A+学科),是国内首批具有博士和硕士授予权的学科之一;“动力工程与工程热物理”为工信部重点学科;“飞行器动力工程”专业为国防特色专业和陕西省名牌专业,“能源与动力工程”专业为陕西省名牌专业。学院在澳门在线网投长安校区和太仓校区分别设有相关专业和方向,学院主体位于长安校区,计算物理与能源科学研究中心位于江苏省太仓市长三角研究院。

人才引进类型及支持条件

(一)杰出领军人才

1.基本条件:

●具有博士学位,正高级职称或相当专业技术职务;

●业务能力精湛,育人水平高超,具有创新性、战略性思维,有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。有较强的团队领导能力和协调能力;

●在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域取得国内外同行公认的重要成就,或在人才培养方面取得突出成果,或入选国家万人计划领军人才、长江学者特聘教授、杰青等层次人才计划。

2.支持措施:

●年薪80~100万(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);

●聘为教授、博士生导师,配备1~2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬);

●为全职在校工作专家提供校内不低于140平米住房一套,并提供不低于50万(免税)的安家费;

●提供良好的公共实验平台及科研办公条件,并根据科研工作需求提供充足的平台建设经费,一事一议;

●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。

(二)青年拔尖人才

1.基本条件:

●具有博士学位,年龄不超过40周岁。对于海外学者取得博士学位后,具有连续3年以上的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作时间未满一年;

●在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;

●在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大,在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域获得国际国内较高学术成就,具有一定社会影响力的优秀青年学术带头人,或入选国家“四青”人才计划者。

2.支持措施:

●年薪50万(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);

●聘为教授、博士生导师,配备1~2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬);

●提供过渡住房一套+30万元(免税)安家费,或80万元(免税)安家费;

●提供科研经费理工医类400~600万元(含国家资助),哲学与社会科学类一事一议;并提供良好的公共实验平台及科研办公条件;

●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。

(三)翱翔海外学者

1.基本条件:

●具有博士学位,年龄一般不超过40周岁,原则上应有3年以上连续的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作未满1年且符合相关学院准聘教授岗位学术标准;

●已在相关领域崭露头角,为同龄人中的拔尖人才,有取得重要高水平科研成果、具备成长为学科领域青年带头人的潜力;

注:必须依托学校申报国家级青年人才项目。

2.支持措施:

●年薪40~45万元(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);

●提供过渡公寓+20万元(免税)安家费;

●提供科研经费理工医类100~200万元,哲学与社会科学类一事一议;

●学校和依托单位为翱翔海外学者提供良好的公共实验平台和科研办公条件;

●优先推荐申请省部级青年人才项目;

●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。

(四)优秀青年学者

1.基本条件:

●具有博士学位,准聘教授年龄一般不超过40周岁,准聘副教授一般不超过35周岁,助理教授一般不超过32周岁。

2.支持措施:

●准聘教授年薪35万元(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放),安家费10万元(免税),科研启动费30万元(管文类20万元);

●准聘副教授年薪25万元(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放),安家费6万元(免税),科研启动费30万元(管文类20万元);

●助理教授年薪21万元(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放),安家费6万元(免税),科研启动费25万元(管文类18万元);

●学校和依托单位为青年教师提供良好的公共实验平台、科研办公条件;

●符合条件者亦可同时申请陕西省青年人才项目和澳门在线网投翱翔海外学者;

●子女可享受西工大中小幼优质基础教育;

注:依托我校申报国家级青年人才项目并进入终审答辩的,科研启动费增加1倍。

(五)专职科研学者

1.基本条件:

具有博士学位,研究员年龄一般不超过45周岁,副研究员一般不超过40岁,助理研究员一般不超过35周岁。

2.支持措施:

●学校和依托单位为专职科研学者提供良好的公共实验平台和科研办公条件;

●符合条件者亦可同时申请国家级、省级人才项目和我校翱翔海外学者;

●专职科研A、B岗学者子女可享受西工大中小幼优质基础教育。

(六)博士后研究员

1.基本条件:获得博士学位(一般在取得博士学位3年内)、年龄35周岁以下。

2.支持措施:对于行政关系转入学校的博士后研究人员,学校提供年薪16~27万元(含省配套),并享受团队奖励,安排博士后公寓租住,子女可享受西工大中小幼优质基础教育。入站后可依托我校申请陕西省和国家各类基金及项目。

学院人才引进及支持条件

(一)招聘学科方向

航空宇航推进理论与工程、工程热物理、流体机械及工程、热能工程、动力机械与工程、风能和太阳能系统及工程、控制理论与控制工程、流体力学、固体力学、材料物理与化学、计算数学等。

(二)引才服务

对于海外优秀人才,学院邀请其来校参加翱翔青年学者论坛,开展学术交流及试讲,学校给予报销相关旅费:国内优秀人才,学院报销往返旅费。因特殊原因无法来校试讲的海外优秀人才,可根据实际情况特事特办,采用网络视频试讲等灵活形式。

学院为新进教师提供入职六到位服务:

1、办公场地到位:准聘教授按18㎡,准聘副教授按12㎡,助理教授9㎡,并根据需要提供研究生办公场地。

2、办公设备到位:学院为每位新进教师配备办公桌、椅。

3、启动经费到位:在享受学校科研启动费的同时,学院提供一定额度的无息借款,一个聘期结束时返还,如成果突出可根据实际贡献给予一定的减免和奖励。

4、实验平台到位:加盟现有团队者可使用所在团队实验室设备及学院共享仪器设备,未加盟现有团队者可使用学院基础科学中心、计算物理与能源科学中心和青年特区的公用平台设备及学院共享仪器设备。

5、指导教师到位:加盟现有团队者则团队负责人为其指导老师,未加盟现有团队者则由学院安排相关学科方向的教授(双向选择)担任导师。

6、学生到位:给予研究生指标(硕士生1名/助理教授,硕士生1名/准聘副教授,硕士生2名/准聘教授), 并帮助协调推荐高年级本科生参加新进教师的科研活动。

联系方式

1请发送个人简历至联系人邮箱。简历应主要包括:个人基本信息、学习和工作经历、发表论文及收录情况、承担科研项目情况、专利及获奖情况等。

2澳门在线网投 联系人:戴月玲

Email:daiyueling@nwpu.edu.cn

联系电话:+86-29-88431103

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